Co je sociální vnímání osoby a skupin lidí v psychologii

V roce 1947, americký psycholog Bruner uvede do provozu Pojem sociální vnímání psychologie naznačovat, že lidské vnímání či kolektivní, která závisí na vlastnostech objektu svých minulých zkušeností, touhy situačního význam. Zpočátku koncept vnímání odkazuje na objekt hmotné sféře postupně hodnotě vnímání a hodnocení rozšířeného sociálních skupin osob, skupin, jednotlivců i celých národů.

Koncept sociálního vnímání

Vnímání objektů sociálního prostředí má mnoho specifických rozdílů od hodnocení neživých věcí:

• sociální jednotlivec, skupina, jednotlivec nevykazuje pasivitu ve vztahu k hodnotícímu subjektu, není lhostejný vůči názoru druhé strany, snaží se změnit svůj názor na sebe pozitivním směrem;
• pozornost vnímání předmětu společenského vnímání není zaměřena na holistické posouzení obrazu, který by odrážel skutečnost, ale na projev sémantického zatížení, možnosti, příčiny vzniku konkrétního výkladu;
• Vnímání animovaných objektů ukazuje kombinace informačních indikátorů a emočních složek, závisí na významu a motivu jednání.

Percepční akce

Pojetí vnímání a hodnocení animovaných objektů má objektivní interpretaci v psychologii sociálního vnímání. Vnímáme percepční akce komponenty jednoduchých procesů získat obecný koncept obrazu jednotlivce, skupiny nebo celého národa. Činnosti úmyslně rozlišují jeden nebo jiný rys, v předem smysluplně definované situaci zpracovávají získané informace pomocí těchto technik vytvářejí integrální obraz obrazu, který je předmětem šetření. Současně vyvíjejí systém přiměřené korespondence k existenci ve společnosti a plnění úkolů přiřazených k objektu.

Sociální vnímání je posuzovat osobnost jedné osoby jinou osobou a zahrnuje:

• vzhled osoby;
• shoda obrazu jednotlivce s jeho individuálními vlastnostmi;
• uznávání a prognózu dalších činností;
• hodnocení chování;
• uznání záměrů a přání;
• získat informace o schopnostech a postojích, které existují v životním prostředí.

Sociální vnímání je interakci v procesu poznávání a pochopení partnerských kvalit, které jsou pro účastníky vnímání nejdůležitější v určitou dobu. Vzájemné vnímání je dáno subjektivním vnímáním osoby, která přijímá informace, a objektivním vztahem osoby, která je hodnocena. Vnímat informace mohou být individuální nebo kolektivní. Jednotlivec hodnotí různé sociální objekty:

• muž z jeho skupiny;
• člen zahraniční skupiny;
• váš tým;
• zahraniční formace.

Za předpokladu, že je odhaleno vnímání objektů skupinou lidí jako subjekt může být:

• členům své sociální společnosti;
• zástupci jiné skupiny;
• vlastní tým;
• další skupina v celé skladbě.

Interakce a porozumění v komunikaci jednotlivců

Pro způsoby, jak přímo posoudit, identifikovat a porozumět jiné osobě jsou vytvořeny standardní mechanismy:

• reflexe;
• empatie;
• příčinná atribuce;
• atrakcí;
• identifikace.

Sociální reflexe

Tento pojem označuje míru, do jaké člověk chápe své individuální rysy charakteru, vzhledu, jejich působení na obrazové vnímání jiných osobností, projev vlastností v chování. Lidé se velmi často vnímá poněkud zkreslenými, což se liší od vnějšího vnímání sousedních společenských objektů. Jedná se o vzdorné chování, který se jeví jako statečný nebo křičící vzhled, který člověk vnímá jako jasný a originální.

Empatie v psychologii

Tento pojem označuje proniknutí do emoční nálady jiné osoby, pochopení důvodů pro jeho radostné, smutné nebo jiné chování, výskyt zkušeností.

Příčinná atribuce

Toto je jméno hledání a postupné přiřazení jiné osoby k příčinám činů, zatímco skutečné motivy jeho chování jsou neznámé. Osoba připisuje příčiny, definuje je v podobných případech v minulosti, ať již odkazuje na podobné chování přítele, příbuzného nebo vedené vlastními motivy. Navzdory skutečnosti, že označení příčin tímto způsobem v psychologii je často nepravdivé, lidé to stále dělají.

Pokud jsou v této vnímané osobě hlášeny negativní funkce, znamená to, že osoba, která hodnotí, kladně hodnotí svou povahu. Označení přiřazení závisí na vzhledu subjektu jako pozorovatele nebo osobní účast na dané události. Existují tři typy atribucí:

• příhodný typ s definicí společných okolních příčin;
• stimul, pokud motiv pochází z objektu, který je ovlivněn;
• osobní, když je příčina přisuzována tomu, kdo se dopustil tohoto činu.

Atrakce

Odkazuje na zvláštní poznání a hodnocení jiné osoby v psychologii, které je výsledkem pozitivního postoje a pozitivní nálady vůči němu. Přitažlivost se projevuje na pozadí jednotlivých vztahů a je viděna v aspektu vzájemné vazby mezi lidmi, podobně v podnikatelské sféře vyjadřuje vzájemnou soucit se zákazníkem nebo klientem. V procesu formování existují tři fáze:

• vznik atraktivního obrazu požadované osoby;
• definice výsledku;
• kvalitu získaného vztahu.

Identifikace

Identifikace ve vnímání je proces identifikace osobnosti člověka s jinou osobou, snaha o jeho obraz, podobnost s ním. Koncept je mírně podobný empatii, ale odlišuje se tím větší mírou intelektuálního rozpuštění v osobnosti vnímaného jedince. Úspěch sociálního vnímání v psychologii do značné míry závisí na přesnosti posuzování intelektuálního vývoje identifikované osoby.

Účinnost interpersonálního vnímání

Vnímání osobnosti závisí na jeho povaze a vlastnostech toho, kdo vnímá. Pro některé je důležitý vzhled a fyzický stav, zatímco jiní mají zájem o psychologické aspekty. Subjektivní hodnocení může být provedeno nesprávně z určitých psychologických a sociálních důvodů:

• účinek prvního pohledu na osobu;
• halo;
• vnímání novosti a přednosti;
• aspekt stereotypu.

Aby bylo sociální vnímání pravdivé, měl by se jedinec soustředit a snažit se překonat výše uvedené komplikace. Při prvním dojmu, který následně přebírá charakter udržitelného, ​​lidí podívejte se na vzhled, způsob mluvení, chování.

Důsledkem halo je vliv dříve získaných informací o člověku o dojmu na prvním setkání, aniž bychom ho poznali. Informace jsou pozitivní a negativní, u některých účastníků vnímání není překonání této překážky snadné.

Vnímání novosti a nadřazenosti nastává v závislosti na pořadí přijetí informací. V případě společenského vnímání cizince se zobrazí primární informace a hodnocení starého známého je pod novým obsahem.

Podřízení se stereotypům funguje se stabilním vnímáním lidí nebo jevmi spojenými s určitými okolnostmi. Například osoba, která patří do povolání, odchází stereotyp určitého chování, odvahu nebo odvahu, laskavosti a jiných kvalit, které ve skutečnosti mohou být u jednotlivce, které se zvažuje, chybějící. Při použití stereotypů jsou důsledky:

• zjednodušené vnímání požadované osoby;
• vznik trvalých předsudků nebo nepřátelství vůči jednotlivci.

Přesnost hodnocení v interpersonálním vnímání

Při hodnocení osoby jinou osobou je velmi nebezpečné ukázat subjektivní vnímání. Chcete-li se vyhnout tomuto efektu, byl vytvořen speciální text osobnosti, který však vždy nefunguje, používá vyskytuje se s některými upozorněními:

• Neexistuje žádný takový test, který by byl rozhodující pro všechny lidské vlastnosti;
• Test nelze aplikovat jako jediný spolehlivý způsob, jak zkoumat charakter člověka, výsledek je porovnán třetí osobou, takže může existovat i subjektivní názor.

Existující způsob odborných hodnocení také hřeší chybami. Metoda spočívá v používání názorů těch, kteří jsou dobře obeznámeni s předmětem studovaného vnímání. V tomto případě se porovnává několik rozhodnutí, ale výběr parametrů není přísně omezen.

Jako nástroj ke zvýšení přesnosti sociálního mezilidského vnímání, obhajuje uvažování a pochopení faktorů, zasahovat do objektivního hodnocení. Zahrnují:

• špatná schopnost zvážit a pochopit další jednání člověka, rozpoznat jeho záměry v budoucím období, určit stav a blaho člověka;
• Již existující hodnocení a přesvědčení;
• přilnavost stereotypů za podobných podmínek;
• touhu učinit zrychlené hodnocení bez zohlednění všech okolností;
• neochota zohlednit stanovisko příslušných stran;
• přes nové okolnosti, neochota revidovat starý výsledek vnímání.

Účinek asymetrické negativní sebeúcty

V časovém intervalu je gravitaci na intragroup oproti favoritismu:

• zachování reciprocity - jedinec přenáší svůj postoj k osobě, která je zkoumána na vzájemné pocity a věří, že jeho dobrý postoj produkuje totéž z opačné strany;
• fenomenální teorie podobnosti názorů - osoba si myslí, že "jeho" v kolektivu má stejný názor, pokud jde o sociální vnímání studovaného člověka, jako je jeho;
• projevují své podnikatelské a osobní vlastnosti jiným lidem, tj. důvěru, že kolegové mají stejné dovednosti jako jeho;
• ignorovat informace o těch potížích, které by mohly nastat, ale nestalo se.

Význam sociálních nastavení pro vnímání

Sociální role každého člověka působí jako cihla sociální struktury definované ve formě regulačního systému. Definice společenské role v psychologii zní takto:

• významné postavení osoby v systému kolektivních vztahů je vždy pevně stanoveno;
• co je společenské vnímání pro určení funkce jednotlivce - je vnímání osoby v předběžném zkreslení pozitivního chování;
• každá osoba vykonává určitý druh společenského jednání, což potvrzuje její chování a hodnotí ji společnost;
• lidé si zachovávají stereotyp činnosti pro podobné situace a jiné podmínky.

Role jedince v sociálním prostředí určuje jeho povinnosti a práva, jejichž kombinace slouží k účinnému plnění své role. Vnímání v psychologii slouží k tomu, aby člověk vnímal porušení funkcí jinými lidmi a aby zvážil otázku zvládnutí role ve vztahu k povinnostem a právům.