Koncept místa kontroly v psychologii

Jedním z nejdůležitějších psychologických pojmů charakterizujících lidské chování je pojem místa kontroly. To bylo představeno Julian Rotter v roce 1954 v rámci sociální psychologie.

Místo kontroly osobnosti je dáno faktory, které považuje za nejvíce silně ovlivňující výsledek své činnosti - interní (tj. nezávislé jednání a rozsudky) nebo externí (environmentální faktory). Jinými slovy, otázkou je, zda se osoba považuje za zodpovědnou za to, co se s ním děje. Proto se první typ lidí nazývá interní (z latiny internus - vnitřní) a druhý - vnější (od latiny vnější - vnější). Zvažte tyto typy podrobností.

Interní lokus kontroly

Jak již bylo zmíněno, vlastníci vnitřního místa kontroly to věří efekt téměř úplně závisí na nich. Například, jestliže osoba dostane napomenutí či pokutu v práci z důvodu jeho omylu, že by mohl namítnout, že pracovní podmínky byly nevhodné, vedoucí nespravedlivé, a hvězdy nejsou tak souhlasil. Naopak pochopí, že udělal chybu a pokusí se ji v budoucnu opakovat. Co charakterizuje takové lidi? Obecně platí:

• Pozornost na životní prostředí a externí informace, jeho objektivní analýza. Závislost na skutečných skutečnostech to dovoluje účinně jednat.
• Schopnost zaznamenávat pokusy o vnější vliv, uložení názoru někoho jiného nebo způsobu myšlení.
• Usilovat o sebe-rozvoj a vzájemně prospěšná výměna s ostatními.
• Pochopení jejich výhod a nevýhod, přiměřené sebevědomí.

Jak můžete vidět, interní lokus kontroly většinou odpovídá pojmu zralého člověka.

Je to zralý člověk, který si uvědomí své činy a nezávisle si v životě stanoví vlastní hodnoty.

To velmi určuje jeho vyšší kvalitu, protože správně naladěný lokus kontroly motivuje k vědomé činnosti, směřuje k určitému výsledku. Osoba se může vzdát krátkodobých radostí kvůli vlastnímu cíli, který mu přinese mnohem více. V tomto případě nemyslíme jen jednoduché fantazie, ale skutečné kroky ve zvoleném směru.

Podobný trend lze pozorovat ve většině oblastí života vestavbami, například, jsou schopni vědomě zvolit si vlastní společenský okruh, vzdát zlozvyky být důležité pro práci iniciativy, hájit svá práva, a mnoho dalšího.

Externí lokus kontroly

Co se týče vnějšího místa kontroly, pak existuje určitý druh fatalismu, naděje na osud. Lidé s externím místem kontroly nejčastěji věří, že jejich činnost závisí na štěstí, na náhodě. Samozřejmě tento přístup často vede k zklamání, protože pokud nic není závislé na osobě, je nepravděpodobné, že se dokonce pokusí něco změnit. Důvodem je skutečnost, že místo kontroly je nastaveno nesprávně, pozornost člověka je směrována na špatné místo, a proto jeho jednání nepřináší požadovaný výsledek. Lidé s externím kontrolním místem mohou charakterizovat následující:

• Převedení odpovědnosti na jiné osoby nebo podmínky prostředí.
• Lhostejnost k účinnosti svých akcí.
• Nedostatek pokusů a snah změnit to, co není.
• Nepozornost vůči sobě a ostatním.

Jak je snadné odhadnout, takové kvality nepřispívají k pozitivním změnám v životě a člověk může po mnoho let být v situaci nepříznivé pro jednotlivce, bez naděje na zlepšení. Externáři zpravidla nejsou nakloněni k plánování ani nemohou v žádném případě začít realizovat své rozhodnutí.

Často se jejich věrný společník stává úzkostí, nejistotou, je citově nestabilní a neví, co chtějí. Kromě toho je důležité poznamenat, že externí faktory jsou konformní, to znamená, že silně závisí na názorech druhých a stěží vyjadřují své názory, i když jsou si jisti. V tomto ohledu mohou mít potíže s prováděním nezávislých akcí v neznámém prostředí, ať už v nové situaci v práci nebo v soukromém životě.

Změna lokusu

Uvědomme si, že psychologie funguje nejúčinněji s konkrétní situací, protože každá osoba ji má individuálně. V tomto článku jsou pro jasnost uvedeny extrémní polohy kontrolního místa. Ve skutečnosti se jeho vliv může měnit v závislosti na mnoha faktorech. Koneckonců, jaké je místo kontroly? Toto je povědomí o člověku, způsobu, jakým člověk směřuje svou pozornost.

Pokud je zapotřebí změny, pak pomocí systematických kroků je možné rekonfigurovat lokus.

Chcete-li to provést, musíte začít analýza jejich jednání, myšlenek a rozhodnutí, pokuste se objevit jejich skutečné touhy a následovat je. Pokud se pokusíte objektivně zhodnotit své znalosti a dovednosti, stejně jako současné prostředí, bude zde více důvěry a to je jedna z hlavních podmínek těchto změn.